労働保険・社会保険

労働保険（雇用保険と労災保険）　社会保険（厚生年金と健康保険）手続全般。

届出や申請などの手続き全般と労務相談業務がセットになった労務フルサポートがお勧めです。

お勧めする理由は、日頃より御社の状況をお聴きすることにより、御社に必要な情報をお届けできるからです。私は、手続き業務の他にも御社のパートナーとなり労務管理に関する悩み事など気軽に相談できる社労士でありたいと考えています。

届出や申請を社内でされる場合は、労務アドバイザリー契約（労務相談業務）もお勧めです。

労務アドバイザリーミニ（1時間程度の相談/月）と必要な手続きの組み合わせも可能です。

お客様のニーズに合わせてご契約を設計させていただきます。

  従業員数 労務フルサポート
契約		 労務アドバイザリー
契約
  1～4人 20,000円 10,000円
  5～9人 24,000円 12,000円
  10～19人 36,000円 18,000円
顧 問 料 20～39人 48,000円 24,000円
  40～59人 60,000円 30,000円
月額 60～79人 72,000円 36,000円
（税別） 80～99人 96,000円 48,000円
  100～149人 120,000円 60,000円
  150～199人 156,000円 78,000円
  200人以上 ご相談 ご相談
※従業員数には、事業主、役員、パート、アルバイトの方々を含みます。
  労務フルサポート顧問契約 労務アドバイザリー顧問契約
  社会保険の資格取得、喪失手続き 人事労務に関する相談
  雇用保険の資格取得、喪失手続き 労務管理に関する相談
  労働保険年度更新 就業規則等に関する相談
  社会保険算定基礎届、賞与支払届 賃金、退職金その他の相談
契約に 労働保険、社会保険の新規適用手続き 助成金情報の提供
含まれる 労働保険、社会保険各種変更届 労働法務に関する相談
業　務 労働者名簿の作成 定型的な議事録等の作成
  健康保険の給付に関する手続き  
  労災の給付に関する手続き  
  ハローワークへの求人募集  
  労務関係調査の立ち会い  
  健康保険厚生年金の標準報酬月額等級管理及び等級管理に伴う月額変更届  
  賃金台帳の作成（給与計算業務は含みません）  
  労務法務アドバイザリー顧問契約を含みます  
  労務フルサポート顧問契約 労務アドバイザリー顧問契約
契約に 給与計算業務 上記の契約に含まれる業務以外に関するご相談
含まれ 各種助成金の申請 手続及び書類作成関係全般
ない 年金給付に関する手続き  
業　務 就業規則の作成、変更  
  賃金その他諸規定の作成、変更  
労務アドバイザリー顧問契約　ミニ　月額　5,000円（税別）　
労務アドバイザリー顧問の業務　ただし、１時間相当のご相談に限ります。
従業員数10人前後の事業所にお勧めです。
ご訪問によるご相談は、原則として別途出張料がかかります。交通機関、所要時間によりかからない場合もありますのでお問い合わせ下さい。
相談業務　30分　5,000円（税別）スポット
ご訪問によるご相談は、原則として別途出張料がかかります。交通機関、所要時間によりかからない場合もありますのでお問い合わせ下さい。
業務内容 報酬額（税別）顧問契約先 報酬額（税別）スポット
就業規則の作成　 100,000円～ 200,000円～
就業規則の変更 80,000円～ 100,000円～
各種規程の作成 20,000円～ 40,000円～
　上記報酬額は、従業員数10人程度～となっております。
　会社規模（従業員数・事業所数等）により報酬額は変わります。


※従業員数には、事業主、役員、パート、アルバイトの方々を含みます。